第218章 传承的开始
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新官上任三把火。林远这把“新官”,烧的第一把火,既不是立威,也不是颁布新政,而是——找地方开会。高一年级组没有固定的独立办公室,老师们散落在各个语文、历史、政治办公室,像一盘散沙。林远这个光杆司令般的组长,想要把大家凑齐,难度不亚于当初让七班那帮小祖宗安静地上完一堂课。他原本想借用一下王副校长的办公室,结果被老张一句“你小子刚上位就想进常委会议室啊?”给怼了回来,最后只好把地点定在了那间多功能大厅旁边、兼放体育器材和杂物、空气中常年弥漫着一股橡胶和灰尘混合气味的……备用教室。
会议时间定在下午放学后。林远提前半小时就到了,吭哧吭哧地把碍事的鞍马、破旧体操垫挪到角落,又找了块半新不旧的黑板擦,把讲台和几十张布满灰尘的课桌勉强擦出能坐人的区域。汗水顺着额角流下,他直起腰,看着这间颇具“后现代废土风格”的会议室,哭笑不得。这与他想象中郑怀仁校长那种窗明几净、茶香袅袅的会议场景,形成了惨烈而滑稽的对比。
“算了,接地气,接地气好。”他自我安慰道,至少这里空间够大,不用担心谁放个屁都能产生环绕立体声效果。
老师们陆陆续续地来了。看到这开会地点,表情各异。老教师们见怪不怪,熟门熟路地找个靠后的位置,拿出保温杯,开始进入“冥想”或“补觉”模式。年轻教师们则多少有些新奇,东张西望,互相低声交谈着。
林远站在讲台前,看着下面这群未来要并肩作战的“战友”们,心里有点打鼓。这里面有比他年长十几二十岁的老前辈,有和他资历差不多的同龄人,还有几张完全是陌生、带着学生气的面孔。他这个“空降”的年轻组长,能服众吗?
他深吸一口气,努力让自己看起来镇定些。目光扫过人群,他看到了陈雪,她坐在中间靠前的位置,对他投来一个鼓励的微笑。他也看到了老张,这老哥居然坐在第一排正中央,翘着二郎腿,端着保温杯,一副“我来给你镇场子”的架势,让林远压力更大了。
接着,他的目光落在了一个坐在角落、显得有些局促的年轻女教师身上。正是昨天散会后跟他打招呼的杨帆。她今天依旧戴着那副黑框眼镜,穿着简单的白T恤和牛仔裤,双手规规矩矩地放在并拢的膝盖上,笔记本摊开,笔握得紧紧的,眼神里混杂着对陌生环境的好奇、对即将开始的工作的紧张,还有一丝……对讲台上那个“传奇学长”不易察觉的崇拜?
林远看着她,仿佛看到了时光倒流。两年前,他也是这样,坐在一群陌生的同事中间,心里七上八下,对未来充满迷茫,对即将面对的学生充满恐惧,唯一不同的是,当时可没人用崇拜的眼神看他,王主任看他的眼神更像是在看一个即将被推上火线的炮灰。
这种感觉很奇妙。他从一个被审视、被安排的新人,变成了需要去引导、去安排别人的“前辈”。身份的转换,让他心头那份紧张,莫名地沉淀下来,多了一份责任感和……想要做点什么的冲动。
人到得差不多了,会议室里嗡嗡的交谈声渐渐平息下来。林远清了清嗓子,走到讲台中央,没有像领导开会那样双手按着讲台,只是随意地站在那里。
“各位老师,大家下午好。”他的声音还算平稳,“首先自我介绍一下,我是林远,这学期担任咱们高一年级的组长,同时带语文和历史课。在座的很多都是我的前辈,经验比我丰富得多,也有和我差不多时间来的同事,还有刚加入青云大家庭的新伙伴。”
他顿了顿,脸上露出一丝坦诚的笑容:“说实话,学校让我来当这个组长,我压力挺大的。论资历,我比在座很多老师都浅;论经验,我也还在摸索学习中。所以,这个组长,更多的不是管理,而是服务,是协调,是希望大家能一起把高一年级的工作做好,把咱们的学生带好。”
他没有摆任何架子,语气平和,姿态放得很低。这番开场白,让下面一些原本抱着“看你这毛头小子能玩出什么花”心态的老教师,脸色缓和了不少。
“今天是咱们第一次年级组会,没啥硬性任务,主要就是大家互相认识一下,聊聊咱们这学期大概的工作思路,也听听各位老师的想法和建议。”他转身,在黑板上写下了几个关键词:“认识 · 沟通 · 协作 · 目标”。
“咱们先来个简单的自我介绍吧,就从我开始。”林远笑了笑,“我,林远,教语文和历史,带过一届高三,比较擅长……或者说,被迫擅长跟‘有个性’的学生打交道。业余爱好是研究点不务正业的数学题和游戏机制,偶尔尝试把它们塞进课堂里,效果嘛,时灵时不灵。”
他带着点自嘲的幽默,让台下响起了一阵轻松的笑声。
自我介绍环节开始。老教师们言简意赅:“李建国,语文,三十年教龄。”“王淑芬,历史,带班经验丰富,大家多交流。”年轻教师们则活泼些,会多说点自己的特长或困惑。
轮到杨帆时,她像被点名回答问题一样猛地站起来,声音细弱但努力放大:“各位老师好,我叫杨帆,新来的语文老师。我……我刚毕业,没什么经验,但我会努力学习的!请各位前辈多多指教!”说完,还郑重其事地鞠了一小躬,脸涨得通红。
林远看着她,仿佛看到了当初那个在公开课上讲错知识点,恨不得找个地缝钻进去的自己。他温和地示意她坐下:“欢迎杨老师,大家一起学习,共同进步。”
等所有人都介绍完毕,林远开始谈他对于高一年级工作的一些初步想法。他没有拿出事先准备好的、充满条条框框的文稿,而是更像是在分享和讨论。
“关于班级管理,我之前在七班搞过一套‘游戏化积分制’,”他刚提了个头,就看到下面有老教师皱起了眉头,他立刻话锋一转,“当然,那套东西很粗糙,而且是为特定班级设计的,肯定不能照搬。我的想法是,我们可以探讨一种更适合高一新生、更能激发内驱力的班级评价体系,不一定是积分,可以是更灵活的方式。这点非常需要各位有经验的老师给出建议。”
他既肯定了自己过去的尝试,又没有强行推广,姿态放得很低,充分尊重老教师的经验。
“关于教学方面,”他继续道,“我觉得我们可以加强备课组的集体教研,特别是语文和历史,有很多可以融合的地方。比如讲古代历史,是否可以和文言文教学打通?讲近代史,是否可以和现当代文学作品联动?我们可以尝试搞一些跨学科的专题学习或者项目式学习,哪怕一开始规模小一点,失败了也不要紧,关键是要敢于尝试。”
他讲得并不高深,但思路清晰,充满了想要做点改变的激情,这种激情感染了不少年轻老师,连一些老教师也露出了思索的表情。
“最后,也是最重要的,是关于学生。”林远的语气变得格外认真,“咱们高一的生源,大家可能也清楚,情况比较复杂。有很多是像当初七班那样的孩子,基础薄弱,习惯不好,甚至可能有点‘问题’。但是,”他加重了语气,“我希望我们年级组,能形成一个共识:不放弃任何一个学生。”
他目光扫过全场,最后在杨帆那充满求知欲的脸上停留了一瞬:“我们要做的,不是抱怨生源差,而是想办法,去发现他们身上的闪光点,去找到能点燃他们内心那团火的方法。这可能很困难,很耗费心力,但这就是我们青云中学老师存在的价值,不是吗?”
他的话,没有华丽的辞藻,却带着一种沉甸甸的力量,敲打在每个人的心上。会议室里一片安静,连老张都收起了那副玩世不恭的表情,若有所思地摩挲着他的保温杯。
“好了,我就先抛砖引玉说这么多。”林远结束了他的发言,“下面时间,完全留给大家。各位老师对年级工作、对班级管理、对课堂教学,有任何想法、建议,或者遇到什么困难,都可以畅所欲言。咱们今天不开一言堂,就开个‘诸葛会’!”
他走到台下,拉过一张椅子,坐在了老师们中间,摆出了一副倾听的姿态。
起初还有些冷场,但在林远和陈雪等几个人的带动下,气氛渐渐活跃起来。有老师提出开学初纪律管理的难题,有老师分享了自己调动学生积极性的小妙招,有年轻教师诉说了面对问题学生时的无力感……大家你一言我一语,虽然偶有争论,但总体是在朝着解决问题的方向努力。
林远认真地听着,不时记录,对合理的建议当场肯定,对提出的困难表示会后研究协调。他的风格民主而务实,充满了想要凝聚团队、干实事的热情。
会议结束时,已是华灯初上。老师们陆续离开,不少人离开时还三三两两地讨论着刚才的话题,显然这次会议起到了一些效果。
林远正在收拾东西,杨帆磨磨蹭蹭地落在最后,走了过来,手里紧紧攥着记得密密麻麻的笔记本。
“林……林组长,”她小声说,“您刚才讲的,特别好。我……我能不能,以后多向您请教?比如,怎么跟那些调皮的学生沟通?还有,您说的那个项目式学习,具体该怎么入手?”
看着她眼中那熟悉的好奇、紧张与渴望,林远仿佛看到了两年前,那个在空无一人的办公室里,疯狂搜索教育方法和心理学文章的自己。
传承,就在这样一个平淡无奇、甚至有些简陋的傍晚,悄然开始了。
他对着杨帆,露出了一个温和而鼓励的笑容:
“当然可以。以后有什么问题,随时来问我。我们一起摸索。”
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