第1032章 被仲裁的公司！好像有些没精神了！

　　喻成君就坐在旁边默默听着两人的谈话，然后就慢慢发现，吴文海这个年轻人非常聪明，悟性很高。

　　好像比她刚出社会时要厉害不少，这让她有了些危机感！

　　回到榕城，苏扬简单把手上钱分了一下。

　　上个月工资返还来的钱，他绝大多数都用来收购罗米生物，几乎都花光了。

　　就剩了几百万的零花钱！

　　加上这个月工资返还来的钱，他还有11.5亿。

　　想了一下，他先按照约定，给罗米生物打了两亿，这是事先说好的研究经费，还增加了公司股份。

　　剩下的，他又给美家家政三千万，给了梦海旅行两千万。

　　现阶段这两家公司都是在持续亏损的，不过亏损完全在苏扬承受范围内。

　　尤其是美家家政，每个月给苏扬带来两、三千万的工资福利返还，但每个月却亏损不到三百万，反正苏扬还是比较乐意承受的。

　　剩下还有九亿，苏扬已经有了收购目标。

　　大丰食品这个月差不多可以收购了，这样钱就去了大半！

　　剩下的钱，苏扬既可以追加到公募、私募基金中，也可以留做备用。

　　晚上九点的时候，苏扬抱着陈莉躺在沙发上看电视，然后他就接到了劳动局那边朋友的电话。

　　“苏总睡下了吗？”

　　“还没呢！”苏扬疑惑道，“刘局是有什么事吗？”

　　他怀里的陈莉把电视声音调小，转过头看着苏扬，竖起耳朵认真在听。

　　最近没了工作，她就感觉很无聊！

　　刘局笑呵呵的说道：“我就打电话问一下，我听人说，你们安保公司有两个员工劳动仲裁，说你没给人家买社保……”

　　“嗯，这算是一点历史遗留问题……”

　　苏扬叹了口气，大概解释了一下自己收购神鹰安保之后的经过。

　　最后说道：“以前公司不够规范，我已经让神鹰安保的胡总给他们做思想工作了！”

　　“原来是这样，我就说嘛！”刘局笑了一下道，“苏总也不是差这点钱的人！”

　　“小钱不差，我就差点大钱，我还有几百亿的负债，最近压力非常大！”

　　“这我听说了，高星零售的负债的确有些大了！”刘局稍微同情了一下苏扬又说道，“不过我跟你说一下，人家证据充足，你肯定是要输的！”

　　“我知道了，我认罚！”

　　“你有心理准备就好！”

　　“你这还没下班？”

　　苏扬好像听到敲击键盘的声音。

　　“还没呐！”

　　“辛苦了，我这是给你增加工作量了？”

　　“没有！你这点不算什么！”刘局语气有些疲惫道，“你们公司算是已经很支持我们了，我们这边的人一年到头都很少碰到你们公司的案子，我们主任这次碰到都感觉有些新鲜，还跟我提了一句，我就问问情况。”

　　“嗯！”

　　“你那边做好规范，虽然现在还没有强制，但只要人家申请仲裁，你们肯定还是输！”

　　“好的，我明白！”

　　稍微聊了一下，苏扬就拨通胡世龙的电话，问起这件事。

　　胡世龙表示对劳动仲裁一事不知情，公司还没有收到通知。

　　不过最近几天的确有员工因为不满公司强行推行社保的原因辞职了，他原本是准备汇报的！

　　“你告诉神鹰安保那边的普通保安员工，下个月公司都会给他们买上社保！”苏扬语气虽然平静，但却带着不容质疑的味道，“不想买的，你联系几家抽成比较低的安保或者保安公司将他们转过去，顺便跟合作方说明一下情况，妥善安置了！”

　　“好的老板！”胡世龙连忙道，“我已经联系到了几家保安公司，他们很愿意接手我们这边的人和业务！”

　　“行！”

　　苏扬现在都不在意什么业务了，谁喜欢要谁要！

　　“速度要快，我可不想接劳动局的电话！”

　　“嗯！”

　　放下电话，苏扬靠在沙发，盯着电视脑子却想不起电视的情节。

　　陈莉好奇道：“你有公司员工去劳动仲裁了？”

　　“嗯！”

　　“你想给他们买社保，他们不同意，就跑去仲裁你不给他们买社保？”

　　她刚才认真听着，把事情听了个七七八八。

　　“嗯！”

　　“哈哈！”

　　“很好那笑吗？”

　　苏扬的手伸着陈莉的衣领探进去，摸到一片柔软。

　　陈莉最近是胖了点，就连尺寸也更大了！

　　“很好笑呀！”

　　“劳务派遣性质的公司，大概就是这样！”苏扬无奈道，“神鹰安保的抽成已经算是业内最低了，就算不收抽成，在不影响他们收入的前提下，剩下那点钱也不够买社保的，公司还要给他们培训、还有管理……纯亏！”

　　“嗯！”

　　陈莉点点头，保安公司她还是清楚的！

　　“有点没意思！”

　　“生气了？”

　　“可能有那么一点吧！”

　　陈莉动了一下，苏扬就看到她眼睛里充满的水意。

　　苏扬好笑道：“你这……”

　　“我有点想！”

　　“你怀着孩子呢！”

　　“你用手也可以！”

　　苏扬的手法，怎么说呢？好歹也是宗师级的！

　　反正陈莉也是非常满意的，她有时候都觉得，这家伙身上的技术稍微有些太全面了，不知道从哪里练出来的。

　　陈莉上次问他，他还说全靠天赋与悟性。

　　接下来的时间里，苏扬就关注着神鹰安保。

　　公司也很快收到劳动局那边的通知了，他也知道了那两位保安的姓名。

　　当初他收购神鹰安保，将公司抽成从20%降到10%的时候，这两位保安对公司归属感和忠诚度也是很高的。

　　不过在公司有意透露出，强制为所有员工购买社保之后，他们的忠诚度就大大降低了……

　　这反手劳动仲裁公司不交社保的动作，也不知道是他们自学的，还是有人在教，不过这些对苏扬来说，都无所谓了！

　　很快，在胡世龙的操作下，神鹰安保就有数百名不愿意购买社保的员工离开公司，加入几家本地抽成还算合理的安保公司工作。

　　而公司员工人数带来的特殊buff也降到了百人规模！

　　到了百人规模，一百员工和九百员工，效果就都一样了。

　　期间可能是前两位劳动仲裁员工的榜样，又有四位员工对神鹰安保发起仲裁……不过这些肯定都由公司来处理。

　　败是肯定的，苏扬也不是很在意！

　　毕竟的确是犯错了，挨打就要立正……他还是输得起的！

　　苏扬也给神鹰安保打了一千万，用来应对接下来的仲裁和可能的裁员动作，同时也是为了保证这家公司的现金流。
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